Аудиторская фирма «Бухгалтер»
 

Качество основанное на квалификации

Бухгалтерский учет

О назначении пособия по временной нетрудоспособности во время отпуска по уходу за ребенком 07.10.2014

О назначении пособия по временной нетрудоспособности во время отпуска по уходу за ребенком

Министерство социальной политики Украины 
Письмо от 28 августа 2014 № 421/18/99-14 
О назначении пособия по временной нетрудоспособности во время отпуска по уходу за ребенком

В Департаменте социального страхования и партнерства Министерства социальной политики рассмотрено Ваше обращение и сообщаем следующее. В соответствии со статьей 6 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» (далее – Закон) (Опубликован в Бюллетене 41/2010 р. VIII) общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах. Согласно части первой статьи 4 Закона право на материальное обеспечение и социальные услуги по этому виду страхования имеют застрахованные лица. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая и время испытательного срока, и день увольнения). Частью первой статьи 35 Закона предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода) при наступлении страхового случая. Согласно части 1 статьи 51 Закона основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществления контроля за правильностью их выдачи устанавливаются специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в сфере охраны здоровья по согласованию с Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее – Фонд). Вместе с тем в соответствии с подпунктом «б» пункта 3.15 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства охраны здоровья Украины от 13.11.2001 г. № 455 (Опубликована в Бюллетене 10/2012 с. 38), листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период ежегодного (основного и дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до трех лет не выдается. То есть право на все виды материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, предусмотренные статьей 34 Закона № 2240, в частности на получение пособия по уходу за больным ребенком, наступает в случае прекращения отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и выхода на работу (на полный или неполный рабочий день). 
Заместитель директора Департамента социального страхования и партнерства О. Пилипчук

Возврат к списку